それぞれの人が長い間 今回は、上記の3つの理由のすべてをレイアウトしますが、レイオフや各ユニットの位置の数は数百人を超えていません。尊敬と整合性の御馳走従業員やパートナー：その後、私はちょうど秒の値を言ったことについて話しています。私はあなたのすべてがオープンで透明にしたいが、私は非常に心配です、それは従業員がより悲しいようになります影響を受け、全社的なレイオフを発表しました。 ＆Rdquo;上海国際映画祭中にテンセントが自分自身を配置するとしているときにアリババデジタルエンタテインメントビジネスグループ社長劉Chunning上海国際映画祭に参加するなどの＆ldquo;手の映画産業＆rdquo ;,＆ldquo;タイガー翼＆rdquo;と同じ積極的な態度と一緒に勝つために、従来のフィルム事業を示す、ささやかな少しでも謙虚。偶然にも、iQIYI CEOはまた、＆ldquoを述べ、すべての企業は、我々は念頭に置いて映画会社を設立するものであり、より付加価値の高い仕事を行うために、映画業界を動作するために当社は、より重要なのは、外に加えて、フィルムを行うこと。 ＆Rdquoは、マーケティング戦略＆rdquo;張Jialinの意見では、BATような謙虚さは＆ldquoです;。