それぞれ赤富士は 産業社会では、アピールの主な値は次のとおりである：「より良く、より経済的で、製造する「スタッフの効果は定量化することは非常に簡単です、我々は軍のスタッフの管理と同様の管理を必要としています。プレミアムセクションに脱工業化社会が徐々に消費者が同意するかどうか──精神的な満足度に転送されます、それは良いことがより親密を消費者に提供できるかどうか、消費者の精神的なニーズを満たすことができるかどうか、消費者が表現を支援することができ、保険料を増強する能力と、サービスが大きな要因となっています。製品やサービス、より創造的な問題解決するかどうかに反映さの従業員のパフォーマンス、顧客満足度の向上のプロバイダーとして、これに基づいて、スキルの高い保険料を達成するために、能力は、単純に合格するために、より多くの困難に動作するように測定するための標準化されたスケール。 プラグインアルバAppadurai（のNaveen Selvadurai）は、作成するために強制的に参加し、これまで正常に70以上万ドルを調達しています。今フォースクエアのユーザー20万人を超え、＆ldquoた。サイン＆rdquo;以上25億回の日の数、＆ldquoは、サイン＆rdquo;の数を最大5万回に。