ソフトサービス 状況：あなたはHuawei社15万従業員を押すと、世界中15万従業員は一人当たり83300について年末の賞を計算します。実際には、Huawei社は、年末の賞、主にパフォーマンスとランクポイントの内部配布メカニズムのセットがあり、従業員の業績評価はA、B、C、Dの4段階に分割され、Dが「強化する緊急の必要性」である、Cは修飾」のように非常に良い」、Aは、「アップグレードします。」 Huawei社のインサイダーによると、Cを評価し、Dの従業員の年末の賞は、基本的に無視することができ、わずか数千個、5％の総割合のスタッフのこの部分、従業員賞与係数Aの性能評価が高くなりますが、また、約5％。 今日、世界の富の最大の成長が、フィールド--TMTから。最新のビジネス動向に代わって、ほぼ全世界のテクノロジー（科学技術）、メディア（媒体）、テレコム（通信）、3イニシャル一つに、。グーグル、フェイスブック、百度、テンセント、アリババは......新しいビジネス君主は、このフィールドから生まれています。 現在のアドレス帳の市場を見ると、戦争の伝統的な終わり。まだ部分的に隠さ保持マイクロチャネル·ベースのスーパー電話帳のアプリケーションに加えて、APPの懸念、懸念の連絡先+それが唯一のマイクロ流路を開いていないので、とシーナの統合の深さのアドレス帳+がある、別の時代を開きますWeibo、テンセントWeibo、人人網などの社会的なプラットフォーム、新鮮な感じを与えて、アドレス帳へのソーシャルネットワーキングの連絡先、。マイクロチャネルのマイクロチャネルチームはすでにさえQQのアドレス帳を継承してい、マイクロ文字友人ヘッドの同期機能に加えて、より多くの場所を強調する本質的価値がない、電話帳の連絡先のテストバージョンをリリースし、共通の機能を有しています。