そして同じ順序の需要 この場合、あなたは、あなたが問題を持ち出す：あなたは、私たちは成長しない通常の従業員の同じ力を保持することができ、あなたのビジネスは成長しないとは思わない - その後の悪い従業員だけでなく、パンGaozhiの心はそうあなたがそれを信じて！それは良い機会を見つけられませんでしたので、ああ満たすために一度わずかに良い機会......、あなたを残していなかった、平凡な従業員が分半の精鋭スタッフ未満ではない、あなたの力を残して！あなたが高速化すれば、バランスのあなたに向けます成長は？あなたはいつもあなたがいないだけで、彼自身の未来の？彼の遅延と一緒に暮らすことができる、業界であなた十倍？一部の従業員または速度能力を成長の速度を何に一致しない従業員を維持するだけでなく、チーム全体をドラッグします後ろ足。あなたは最終的には、コアスタッフを保持することができる。このとき、あなたはどのように残酷な自分自身を呼び出すことはありません？十分ではありません、落胆底なしがあり、この機会にベンゼンを与えるために最も数ヶ月ではないのですか？だから、マッチング：1の原則。 顧客は、長い行列でレジ前にパンを選択し、パックされたコーヒーショップを買います。通常は85度Cの店、1つまたは2つの席、最大25以上、活気のある音楽、スターバックスのカップを保持するように、他の、誰も来ないし、顧客、対話、サウンドスタッフの周りに行くと、お客様が来て、豊かな、活気のある雰囲気を行きますコーヒーは静かに、単にあなたのお尻ライアンは、あまりにも長い間滞在しそこに許可されていない、1時間であるために」、あなたが長く取る必要があり、私はコーヒーを8？座席ないあまり、私は気が狂った半時間座って。」副マネージャ王建窯は述べています。