そして言った 次々には、13店舗、部屋20以上の従業員、10,000人以上の元、毎日の売上高に到達するためのプラットフォームと連携して、スローフードの問題のうち、ホテルの食品は、基本的に解決されます。ハルビンの冬までの時間、テイクアウト量より毎日、寒い冬室職員室は、ハード得ることに、一括配送スタッフの辞任を一括した後、メンバーは各部屋空いている位置を辞任します送達効率の効果は、ユーザ体験に影響を与えます。その後、我々は、配達員が入力規則を辞任指定：無給不満週間を乾燥、事前に週に辞任し、幹部は述べています。 第二に、商品の起源。ポッターの商品原点はより複雑です。番号オフヤードを壊す主要ショッピングモールがありますが、不良品があり、顧客は商品だけでなく、介入の並列チャネルを返さがあります。 一つは学習パス、いわゆる学習パスは最初に困難に簡単にから学ぶことが何掲示ものであり、常にstudent'll研究とともに達成感を持っているに適応します。そして、いくつかの社会的なプラットフォームを介して達成のような感覚は、学生が、学生はそれがでますます良いとなってきている、もっと自信になることを巨大な認識を持って、彼を表示します。好循環を作成するしたがって、良好な学習習慣を開発。