そのような治療は 'アウトこれは8つの主要管理プラクティスが含まれています。マイクロ管理を放棄するチームに力を与える、2、1、良いコーチである3、注目を集め、成功とチームメンバーの個人的な幸福を気に; 4、効果的かつ結果志向。従業員のキャリアプランニングと開発に役立つ、6;リスニング、共有が得意5は、優れたコミュニケーターである7、チームは明確なビジョンと戦略的計画を持っています。 （例えば、大規模な学校で、）One通常の教師は教師の要件の一つは、究極竜、その教師や一部の一時間30または40ドルを達成するためのテキストがある、比較的低く、価格は出稼ぎ労働者であります。一方のモードに大きな学校は多くのことを行うために、彼らは、学生が個別プログラム等を与えられているものの欠点をテストすることができ、システムを持っています。 2007年と2008年には、1市場はかなりクレイジーシーンを提示します。 火星ワン＆rdquo;観察進歩、同社は前方このプロジェクトを行っていない、まだ資金調達に数十億ドルを解決するために、パートナーを見つける必要があり、それは外の＆ldquo、ことは注目に値します。一方、＆ldquo;火星ワン＆rdquoは、娯楽であるが、私たちは生存が火星に必要なものの下で理解できるように考えられています。火星の生息地が不可欠であり、生息地は、問題を解決することができます着陸機に接続されていない場合には、宇宙飛行士が火星で生き残るために必要があります。