その中で彼はまた 一般的なスタジオを使用＆ldquo;プロジェクトシステム＆rdquo;自由な組み合わせモード従業員に自主性の位置の選択多大で、それはすぐに他の新しい作業チームを見つけるために、仕事の生産が終了した後に、であり、であるため、ほとんどの企業CGアニメーションの傾向の下で既に手描き、したがって、同時に、従業員は、より多くのビジネスへのアクセス権を持っているのビジネスに集中することなく、生産サイクルがに比べジブリより短い手作りの生産モデルを与えることを選択します独自の運用能力の発展に資します。手描きの宮崎駿スタジオ制作の方法の使用は、フィルムの作業負荷を増加させただけでなく、効率を向上させるセグメントに各従業員の仕事の内容を必要とする、簡単に従業員の具体的な作業のオーバー詳しい内容に導くためにと特異;ジブリ排他レンタルのスタッフとは、従業員が改善していきます必要な運用能力の独自の部分についてであるが担当し、その固定位置で同様の長期的なビジネスに関与することが必要とされることを意味しますが、できないことは、（他の事業に手を差し伸べるためにその能力や地域を超えているが、これらのサービス）が、責任を自分自身の成長をもたらすことができるです。だからジブリスタッフの成長速度が比較的遅いです。