そこに元同僚は あなたはそれを実行しましたか？あなたが努力を超える行う必要があります前に、42キロ、100メートルを実行する必要があり、少なすぎる愚か走りました。あなたが開始すると、あなたはあなたの前に見つける狂気のグループであるか、クレイジーになることができるか、失敗を受け入れることができます。私たちは2008年に2008レイオフを生き延び、当社のエンジニア翌日は本当に同じではありません、彼らは普通の人と戦った、人々のグループが戦ったので、大企業が経過していることでした。 どのように？私たちのキラーは「仲間の文化」を構築してください、そのコアは、90従業員のために特に重要であるチームの相互信頼と愛を、構築することです。創設者のために、あなただけの人々の運命は、あなたは誰もがここで好きで、凝集文化を創造しようとしているのか分からない人を採用することはできません。そうしないと、人を募集するために大金を費やすが、その後破棄され、これは間違いなく偉大な間違いです。 「チェスに従事していない、と私たちはすべての大規模なオンラインゲームをしている。「NHNグループのアプローチは、グローバルソーシングのMMOであり、その後、韓国、日本の：NHNが変更されましたLianzhong戦略の大規模なオンライン企業とスタジオを獲得し始めました中国はまた、発表しました。これは、全体的なコストを削減することができますが、中国は単に災害ですが - NHNグループで、韓国の国内市場は、日本市場に続いて、最も重要であり、企業としてのドルをバックに買収された、優先順位は常ににランクされていますやっと。