その別の従業員の監督 広州 - 深センの北に4つの都市は、ジョブの数がアップ、150万以上のオンライン全国募集の市場率のほぼ5％に投稿しました。より多くの企業が徐々には、オンライン募集のチャンネルになって、古い募集チャネルを放棄しました。オンラインビデオ、旅行、電気プロバイダや不動産などの分野に比べ、人材紹介業界の規模は、2015年全体のオンライン募集の市場規模は約50億元で、そのオンライン募集の将来的には、アイリサーチ以前の統計によると、まだ小さいです市場の見通しは非常に印象的です。 3月、私が持っていたし、IBM副社長兼グレーターチャイナグローバルソフトウェアグループ胡Shizhong、IBMソフトウェアグループの中華圏の戦略とマーケティングディレクターのゼネラルマネージャー吴立东1の交換、議論の焦点は、5なぜビッグデータの周りのように要約することができます。人気の業界自体の誕生などのデータの可能性だけでなく、いくつかの深刻な影響を含め、IBMのビッグデータ戦略は、そのような会社が取引の実施のためのサードパーティ製のプラットフォームに存在するべきであるかどうかなど、ビッグデータ、もたらし、自分のポータルに転送されます。データサイロをかけるだろう、などが挙げられる。