そこに崩壊します インセンティブ、動機に洞察力から始まります。研究：＆ldquo;パワー＆rdquoのための強い欲求、より多くのリーダーシップの人々はしばしば考える：ターゲットは、組織のスタッフと非常に一致している、彼らは自然に、人々の心理的な動機についての性能を気にしません。達成のための必要性、パワーと親和性のニーズのための必要性：彼らは、職場での三つの重要なモチベーションマネージャーがあることを信じています。 6月18日マップのビジネス共同入札。ソースは、共同入札は、初期通信段階にとどまっていることが、双方は依然として取引価格に差があると述べました。しかし、ノキアは、入札価格を引き上げる作り、ドイツの自動車メーカーへの圧力を介して、新たな入札者を魅了し続けていきたいようです。 2年後、私たちは皆知っている、結果は非常に興味深いです：Tencentのマイクロブログ年度の主な社会的属性とWeiboを獲得していませんが、今、主の社会マイクロ手紙が脚光Weiboをつかんでいるようだまだです。もちろん、これはこれらの毒の後、大きなV、、、パーティーのタイトルを放棄するピース手を回し、まだゾンビパウダー主流ピーススタイルの浅い解釈の面であり、メディアがまだ強いプロパティWeiboである第二の到来を告げるませんと言うことは困難です春。単にコンテンツに、マイクロチャネル情報ブラックホールであるため、ブラックホール不可能レトロスペクティブは、ユーザのコンテンツ発見のニーズに適しています。