その定量化するために [I世界のネットワーク事業者注]＆ldquo;色リッチリスト＆rdquo;国内の電子商取引業界で最も権威誌による「世界のネットワークオペレータ、「電子商取引の打ち上げの年次リストに記載の方法。カラーリッチリストベースの中小企業は、他の豊富なリストから別の特色で、最初の正式なリストは、ネットワーク自体のに所属しています。推奨期間2013年世界選手権の順位ネットワーク事業チェ·フー会社 - テスト - テスト生きてきました。 また弁護士取得された後のネットワークから、この場合、ソース、顧客のロイヤルティは、顧客を維持し、従来のモデルの課題であるより多くの顧客を開発する方法を、非常に低いです。第三に、伝統的なチャネルは、弁護士、法律サービスと法律事務所のウェブサイトのブランド構築に制限があることを意味します。一方で、伝統的な低キー伝統的な法律専門家を対象に、一方で、その専門知識と企業文化を広めるために何も特に効果的なプラットフォームを行います。 同社の売上高は、期待に応えていないため、21世紀ビジネスヘラルドによると、ニュースのような情報源を引用し、昨年の第4四半期にZTEを推定し、2013年の第一四半期は、レイオフの新ラウンドにピークシーズンを持っていますが、会社2の保守的な見積もり少なくとも四半期には5,000人の従業員をカットします。さらに悪いことに復活は2012年に、以上の3000の新しい戦術はすぐに正でないデジタル新入職員を含め、学生を卒業することである、彼らは解雇する言い訳として「失敗」にしました。と子供たちを悩ませすることは、そのインドのリーダーシップチームを再構築し、かなりの国で、そのを低減するために、インドでのR＆Dの操作を閉じていることを報告したインドの「エコノミック·タイムズ」によると、ZTEのそれ以上」、大きなものをストール」機器の売上高の減少にコストを最適化するためにサービス、。