その後誰も 自己組織化のグループ、5倍以上の活性がゆっくりより活動を通して、形成することができる必要があり、自己強化する能力を持っています。これは、自己組織化の扇動者が知っている、待機の一つであり、支払い、苦難。組織のスタッフ：スタッフと一緒に遊んでは、自己組織化、顧客の自己組織化が困難に比較をするためにお金を置きます。 事業展望：ニューオリエンタルは2014年8月31日4.12億-4275000000年度第1四半期2015年売上高は6％〜10％の増加として、期待されています。収入の正常な基準は、遷移およびその他の経済的な要因のニューオリエンタル2014年度の利益率の拡大、バブル子供英語の実施を含め、さまざまな理由で増加すると予想されるよりも低いです。その他の特定の要因には、ニューオリエンタルは、2013年度の四半期が2014年度四半期の726から703に減少教示点の数を減らす、に期待されている気泡が入学の影響をもたらすために計画を再構築英語の子供を推進しています会計年度2015年の第二四半期には、右のトラックになります。 下水道で、下水道を掘るために人々のための補助金を提供するために、村の協力で日の出、人々は自然に給湯器が必要なインストールする必要があり、多くの人が東の日の出を選択します。李ジュンは、食品業界でのマーケティングの経験の導入に参加し、それはまた、日の出にこのユニークな方法を販売します。サンライズは、多くの場合、農村部のパーティーに従事フィルム、問題と消費者の情報通信を解決する方法を置きます。