その後貴重な 製品のピークの数十のような多くのように、年間売上高は2011年に億を突破、何百人もの人々に数十から職員を増やします。 2009年に、同社は、Xが、投資のラウンドのプライベートPEを持ってお金の短いではありません。 W成長することは困難で、標準化されたコーポレート·ガバナンス体制を促進するための外部資金がない場合、企業は、特定の段階に開発したときと信じて、最終的には一日中食べ小さな上司の態度を所有することになります。 その入出力比を見てください。彼は本当に良い仕事をする、または不可能な仕事について上司はなかったです。そして、次のアクションを決定するために来ます。 」と言った彼女は金のアイデアを与えた、あなたは、'大きな障壁」を5000元彼の融資をバックアップするような弟のような人を、見つけることができますゴールドボスは、このアプローチが良い、唾キンマ残基、新しいもののために、ゴミ箱に投げ袋を遮断されていると考えています。リーの蝉は「前のローンの訓練」と彼に始まった：「3 UNPROFOR、「何が信用ではどのようなものです。 「あなたがタイムリーに返済を行わないと、二人は彼らのクレジットが影響を受けることになりますと、あなたが持って保証するだけでなく、あなたに尋ねた。