そこグルーポンでは 以下についての総括彼らの理由：A：私は昇給、非常に多くの年のために会社にする必要がありました。 B：今、インフレは非常に強力であり、価格は日々上昇しており、私の給料も上がったはずです。 C：あなたは毎日マネージャ忙しい私を見、何の信用は肘グリースそれは、賃金D :?レッツ特定の同業他社を指すようにでないし、私は、同じ仕事をし、多くのことを私よりも高い賃金、あなたを参照してください... ...確かに、従業員の賃金や給与のための不当な取り扱いが比較的容易に上昇する必要があり、それが望んでいる上げる;上げるべきではない人々のために、私は通常、彼らに分析を与える：A：あなたは数年前から会社に来て、毎年恒例のアップ年功賃金は、手当を投稿し、補助金がアップしているので、毎月の収入の実際の手より高い元の多くより。 ＆Rdquo; Zhaiguangロングは彼が正しいことを証明するために年を取りました。もちろん、これは素晴らしいです。しかし、このことは正しいが、困難ではないが。 パットJingdongモールが共同着陸システムで開かれ、検索は、将来の消費者Jingdongモールの商品を開くことも進行中であるロングテールの検索結果Paipai現実、Jingdongモールのクーポンや北京大豆将来のために検索しませんまた、使用を叩いすることができます。トラフィックやオペレーティングシステムに加えて、パットネットワークは、ルールの新しいシステムを発表しました。プラットフォーム上で競争するために業界標準を確立するルールが、偽の排除します。