その頭を保っ 非常に怖いです3資本の資金調達、1年以内にいくつかのスタートアップ企業。 O2Oローカルサービスなので、都市の成功の後、次のことは、コピーするには製品モデルとチームを含め、実際にコピーされ、その成長速度は非常に高速です。全体O2O局在化および急速に拡大するので、ウィンドウ期間も短くなります。 統計によると、アリババ25,000従業員は、年齢の高齢者26〜27年は、大多数を占めました。多くの人にとって、これは生活の中での最初の仕事であってもよいし、彼は組織内の自分の価値観を形成することになります。記者とのインタビューでは、また、新入社員アリの選択は、企業の価値観に触発されたと述べました。 ずっと前に、また、GSRベンチャーズの投資ラウンドを300万ドルを受け取っています。宝の創設者の学習、COO黄Yongtaoはポーデータベースは継続的にすべての分野のすべての基本的な知識をカバーするために、更新され、「変異体」の演習の一部にも最も近い解を与えることができる学習、21世紀ビジネスヘラルドの記者に語りました。これは、4つの創設者の学習宝物、誰が教育産業の背景であることが理解されます。