そして2015年 それらとの連携が迅速な対応のサプライチェーンの能力を強化するために、スミス·バーニーの流動性、戦略的な明快さを痛んで欠けているだけでなく、彼らは私たちに最大の価値をもたらします。」今されているスミス·バーニー、スミス·バーニーは、消費者は私たちに傾斜しています上流のメーカーとは、一緒に私たちは、コア競争力を強化し続けています。 2009年と2010年には、スミス·バーニーの大きな発展の年となります。 ＆Rdquoは、この目的のために、蘇寧は、すべての側面からの意見を求めるために始めています。いくつかの微妙な変化は、このように表示されます。今日では、蘇寧テスコ本社オフィス、まだ白いシャツ、黒パンツやスカート、黒の靴が、中央を身に着けている若い人たちのほとんどはスタッフの数着て、Tシャツ、でも人と混合するコンピュータの前に座ってリンゴをむしゃむしゃコンピュータを見ながら。 あなたは完全に携帯電話を介して、バックグラウンドの人々を理解することができ、もちろん、LinkedInのは、このタスクを完了するのに役立つ良い方法をすることができます。ただのリンクLinkedInに候補を確立するために、あなたはすぐに人の背景を理解するためにあなたができる、これを知っている候補者に連絡先を見つけることができるようになります。個人的にこれらの候補と呼ばれ、法違反のいずれかの歴史を持っていない人を決定します。