それが個人的な天使 ＆hellip;●馬は彼の制御能力を覚醒会社によって誘拐された2056でヤフーとの交渉は、ほとんどが克服する必要がある馬が彼自身の悪魔＆hellipで、株式を買い戻すこと。私はそれ＆rdquoを言うだろうと思ったが、他は表示されませんでした;;＆hellip;＆hellip;彼は、中国の起業家の彼のマネジメントとリーダーシップが内側最高の一つ、＆ldquo考え言っ●Maは彼とアリババが＆ldquoと述べました;報酬＆rdquo;。 ＆Ldquoは、私はアリババが最も今日は六十年代に行を行うためにリーダー、八十年代、九十年代の人々を行う人々が引退できることと70年代ではなく、いくつかの中国企業が行うことができ光栄に思いますこの点に。 データは、シリコンバレー、創業者の75％未満の75000ドルの給料、350万円未満の年俸の創設者のより66パーセントに表示しています。世界中から、インドは先駆的な最低の平均給与の創設者、唯一の3020800ドルと7236300ドルと最高の平均年俸のオーストラリアの創設者です。早ければ2008年のような給与データの概要の創設者で、有名な投資家ピーター·ディAIER（ピーター·ティール）が指摘した、最高経営責任者（CEO）の給与は成功への低スタートアップ企業の最高のサインです。