その後quotに Kaner時間、これは何の通過がなかった、と彼の作品はどのように行われ、あなたは彼のフォームに審査されます。良好なインターネット企業は、チームを実行するのに長い時間がかかります。マーケティング：私たちは、お客様のマーケティングは非常に成功した文化を販売している、文化、ブランド構築と計画を伝え、あなた自身のチームであるか、マーケティング会社に外注は確かに私たち、:?一部のポストプロの事を老化んアウトソーシング企業はそれを行うために専門がありますが、経営チームのスタイルは、ブランドの文化を決定します。 「ポジショニング」は、認識上の優位性を得るために、潜在的な顧客の心の中で差別化を実現する方法について説明します。 「再配置」とは、心の意識を調整する方法です。これらの実現には、それは競争相手についてすることができ、あなたのことであることができます。 二年前、彼は米空軍を残し、3ヶ月星雲ネットワークの創設者の後、ネットワークは現在、星雲最高経営責任者（CEO）です。 3年前、駅の馬ヶ月トピックカスプ、＆ldquoをゴシップに行ってきた。気まぐれ＆rdquo;そう美空が持っていた＆ldquo;ハイエンドの性的人身売買＆rdquo;ラベルは、それが月の最初のベンチャー馬です、彼は4年でした150万のコミュニティのユーザーを行います時間は、景色が行くされています。